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总工会机构设置

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   (一)办公室(联系电话:7222433)
    1、负责市总工会全委(扩大)会议部署的工作协调、督查和综合服务工作,调查研究工会工作情况,草拟计划、总结、报告和综合指导文件,负责机关的文秘、信息、统计、信访、档案、收发、保密、保卫、接待、外事工作,协调市总机关各部室及直属单位的工作,承办市总领导交办的其他工作。
    2、负责市总机关人事劳资、计划生育、普法教育、爱国卫生、房屋维修、物资管理等有关服务性、辅助性工作。
    3、管理工会经费的收缴业务,指导工会财务工作,编制年度经费收支预决算,对直属企事业的财务进行监督管理。
    4、负责市总工会经费审查委员会的日常工作。
    5、指导基层工会开展民主管理、集体合同和厂务公开工作。
    (二)组宣部:(联系电话:7223903)
    1、指导工会组织建设和新经济组织工会组建工作以及工会干部的培训教育,负责协管工会干部的有关业务工作。
    2、调查研究职工思想状况、动态,指导基层工会开展政治思想、文化、科技、普法教育和工会系统的文体娱乐活动;指导工人文化宫、职校的业务工作;指导基层工会开展精神文明创建活动和职工读书自学活动。
    (三)经济工作部:(联系电话:7230841)
    1、参与对经济情况、企业改革、改制的调查研究和分析,指导职工开展劳动竞赛、合理化建议和技术创新活动,指导基层班组建设,负责评选劳动模范、“五一”劳动奖章奖状、先进生产(工作)者及先进集体的有关工作,指导和管理劳模协会、职工技术协会的工作。
    2、参与调查分析职工劳动安全、卫生、保护状况和职工群众安全生产的监督;参与制订涉及职工劳动安全、卫生、保护的法规和条例,并监督执行;参与重大伤亡事故的调查处理。
    (四)权益保障工作部(加挂女职工委员会牌子)(联系电话:7230841)
    1、参与职工就业、收入分配、社会保障工作的调查研究,检查监督实施情况,为职工提供咨询、法律援助活动;参与调解、仲裁有关劳资纠纷等重大案件的处理。
    2、维护女职工的特殊权益,参与对女职工劳动就业、劳动权益、妇幼保健、婚姻家庭等问题的调查研究,承担市总工会女职工委员会的日常工作。
    3、指导市退管会、市困难职工帮扶服务中心开展工作和开展送温暖活动。
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