茂名市乡村工匠职称评审以“五棵树一条鱼”特色农业产业 “小切 口”撬动乡土人才“大振兴”，以乡土人才带动筑起“共 富路” ，为推进“百千万工程”作出了应有的贡献。经过三年评 审，茂名市累计评审出“乡村工匠”812人 (正高级3人、高级17 人、 中级226人、初级566人) ，取得较好成效。

　　一、创新品牌，  走出评价“土特色”。  坚决落实茂名市委、 市政府关于加大对乡村工匠专业人才培养的工作部署，切实按照  省人社厅的工作要求，茂名市人力资源社会保障局在充分调研的  基础上，根据茂名市农业农村产业发展状况、行业分布及农业农  村专业人员数量、结构等人才成长规律，以开展乡村工匠专业人才评价为切入点，与茂名市农业农村局联合出台《茂名市乡村工匠专业人才职称评价改革工作方案》。一是创新“土特产”特色  品牌。按照“ 一地一特色”原则，精心选取茂南罗非鱼、电 白沉  香、信宜三华李、高州荔枝龙眼、化州化橘红、滨海新区对虾等茂名特色农业产业开展试点职称评审，成立乡村工匠生产应用类  别和经营管理类别中级职称评委会2个，初级评委会12个；仔细  优化评审工作标准，研究制订对应18个专业人才的职称评价标准  条件 (试行) 。多维度构建乡村工匠专业人才评价体系，让乡土 人才专心挖掘“土特产”的价值，让“土特产”成为带动农民增  收的致富产业、促进“百千万工程”的重要引擎。二是创新“代  表作”评审品牌。乡村工匠评审坚持能力、实绩、贡献的人才评  价导向，破除唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项倾向，将乡村工匠取得的经济效益、社会效益、生态效益作为职称评审的重要内  容，突出技术性、实践性和创新性，重点评价技能技艺掌握程度和在农业技术推广、带头致富、脱贫攻坚、乡村振兴等方面的贡  献。部分评审专业采取“专家材料评审+现场操作答辩+成果展示” 的方式进行评价，将评审会议开在田间地头，让实际能力和代表作品说话 ，真正用“看得到、摸得着、品得出”的好产品来说服 评委，既评出优秀人才，又推广优质土特产。

　　二、优化流程，  做好服务“加减法”。一是大力做“减法”， 把服务做“精”。以“减跑动、减时限、减材料、优化办事流程” 的“三减一优”为原则，加强辅导培训 ，简化申报材料、优化申  报流程，通过信息共享减少材料提交，提高申报效率，从而为农  业农村专业人才申报乡村工匠职称提供快捷服务。二是合力做  “加法” ，把服务做“实”。做好服务效能“加法”，印制申报  流程和评审指引，以图文的形式具体到每一个申报评审环节，为  乡村工匠人才申报职称提供简明易懂的指引和服务。做好服务态  度“加法” ，积极发挥农村社会组织、农业行业协会、经济合作  组织和其他社会组织的力量，开展宣传发动、组织申报和评审服  务等工作，在时间紧、任务重、人手少的情况下 ，坚持提供“零  跑腿”服务，将服务送上门，进一步扩大申报范围。

　　三、树立典型，  带动筑起“共富路”。在“百千万工程”道 路上要“跑”得快，离不开致富带头人“领跑”。加强宣传有突 出贡献、带动能力强、群众认可度高的乡村工匠典型，让乡土人 才典型事迹“破土飘香”，从一个人到一群人，再到一座城，把 “好心茂名”名片日益擦亮。邀请省市多家媒体深入农村，挖掘 简伟业、何达为、凌才等乡村工匠典型事迹，通过茂名日报、茂 名发布、南方农村报、南方+ 、“学习强国”等平台宣传。通过 大力宣传这些典型扎根农村、服务农业、造福农民的事迹，彰显 茂名市乡村工匠投身“百千万工程”筑起“共富路”的生动实践。 如茂南区乡村工匠罗非鱼养殖技术高级工程师简伟业，在罗非鱼 养殖产业辐射带动全省及其他地区罗非鱼养殖100多万亩、养殖 户2万多户，年带动茂名及周边地区社会产值达100亿元。信宜市 乡村工匠农产品经营管理高级工程师凌才，在三华李产业辐射带动农户800多户，每年带动合作社员增收达3500万元。高州市乡村工匠农产品经营管理高级工程师何达为，在荔枝龙眼产业辐射 带动农户2000多户，每年带动合作社员增收达830万元。 (来源： 茂名市人力资源和社会保障局)