就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。2023年化州市人力资源和社会保障局以助力“百千万工程”为目标，多措并举助力群众稳就业、稳增收，用实际行动持续擦亮“温暖人社”服务品牌。2023年，化州全市城镇新增就业8726人，失业人员实现再就业3146人，就业困难人员实现再就业377人，促进创业人数394人，就业形势总体稳定。

　　聚力市外转移就业，稳定岗位促增收。加强与顺德人社部门劳务协作，双方在建立职业技能培训合作机制在基础上，重点面向化州市劳动力，根据就业岗位与劳动者技能情况开展“订单式”技能培训，培训完成后推荐到企业就业或指导有需求的学员创业，促进劳动者更高质量就业。双方共联合举办5场线上招聘会，参加企业85间，提供2400个就业岗位，点击浏览量达12300多人次。

　　聚力就地就近就业，强化保障促增收。坚持外出务工和本地就业两手抓，做好脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭就近就业工作。有针对性举办“南粤春暖”、“春风行动”等企业用工招聘会共40场，携手60多家用人单位深入杨梅、良光、林尘等镇举办“圩日”招聘会，为当地村民提供1400多个就业岗位，发放用工手册1000份、宣传品500份，解答咨询300余人次，有效解决2110多人就业难问题，促进群众就近就业。

　　聚力创业扶持工作，带动就业促增收。深入实施“百千万工程”，全力扶持乡村小微企业，使用就业专项资金约1026.1万元；发放创业担保贷款6笔，金额100万元，共为11名初创企业创业人员办理一次性创业资助，补贴金额11万元，涉及复退军人、高校毕业生等重点群体，覆盖餐饮、农产品产销等行业；充分发挥23个镇（街道）乡村振兴人才驿站的职能作用，扶持一批乡村“小工厂”，打造乡村产业“兴引擎”。其中，南盛街道乡村振兴人才驿站通过联系乡村“小工厂”为农村留守妇女提供约300多个就业岗位，年增收约800多万元，人均年增收约2.7万元。

　　聚力职业培训工作，提升技能促增收。在全市范围内广泛收集群众培训需求，提升培训针对性、实效性经验。针对就业市场需求情况，以“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程为抓手，开展“粤菜师傅”培训665人次、“南粤家政”工程培训1345人次、“农村电商”培训624人次，促进群众提升技能增加收入；开展补贴性职业技能培训人次数2167人次，有效带动2000多农村劳动力就近就业。

　　聚力劳务品牌建设，提质增效促增收。立足化州农村劳动力资源状况、地域转移就业特点，以乡村振兴人才驿站为平台，创新举办“高凉菜师傅”培训班、“化州特色高凉菜烹饪”培训班，培养一批乡村厨师，并引导他们通过粤菜烹饪技艺的传承与创新，不断打造有滋味、有文化、有故事的“化州好菜”，持续擦亮化州菜金字招牌和“高凉菜师傅”劳务品牌，带动2000余人从事餐饮行业，有力地促使城乡劳动力实现就业致富。