2023年以来，化州市人力资源和社会保障局聚焦实施“百县千镇万村高质量发展工程”的人才需求，抓紧抓细就业服务工作，把稳就业作为重中之重，把促进重点群体就业工作摆在更加突出的位置，谋划实施更加务实管用的措施办法，千方百计挖掘就业潜能，以高质量充分就业支撑高质量发展。2023年，化州全市城镇新增就业8726人，完成114.82%；失业人员实现再就业3146人，完成104.87%；就业困难人员实现再就业377人，完成107.71%；促进创业人数394人，完成任务的101.02%，就业形势总体稳定。

落实就业政策，提升社会满意度。以稳就业、惠民生为目标，积极发挥人社职能，突出高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体，精准施策，有效落实稳就业政策，稳定化州总体就业形势，社会满意度不断提升。2023年，使用就业专项资金约1026.1万元；发放创业担保贷款6笔，金额100万元，共为11名初创企业创业人员办理一次性创业资助，补贴金额11万元，涉及复退军人、高校毕业生等重点群体，覆盖餐饮、农产品产销、教育、医药等行业。

开辟就业渠道，提升公共就业服务水平。以擦亮“温暖人社”服务品牌为依托，坚持靶向施策、精准发力，积极为重点群体开辟就业渠道，不断提升公共就业服务水平：加大事业单位招聘力度，采取赴高校现场招聘和本地笔试+面试相结合的方式，招聘事业人员673人；及时补充基层急需紧缺人才，引进研究生20名，推动高校毕业生就业；不断拓宽基层就业空间，组织实施“社区民生基层服务计划”“中小企业人才储备计划”等项目，共吸纳200余人就业；深入实施高校毕业生就业促进计划和“三支一扶”计划，招募“三支一扶”大学生69人充实到乡村振兴驻镇帮镇扶村工作队，有效拓宽市场化社会化就业渠道。

　    优化就业服务，打造用工新模式。组织各具特色招聘活动，推广“线上+线下”的服务模式，打造“家门口”就业服务站，提供高效、便捷、精准的就业服务。积极加强民政、市场监管等部门数据的深度互通，打造人力资源供需平台，对企业用工需求及劳动力市场供给信息进行分析匹配，持续推进供需精准对接；及时开展摸排，掌握用工需求，提供精准对接服务，落实好创业扶持政策，在用工企业和求职人员之间牵好线、搭好桥，提供最有效、最优质的帮助和服务，全力维护好劳动者的合法权益。2023年携手企业760多家举办线上及线下“南粤春暖”、“春风行动”等企业用工招聘会40场，提供优质就业岗位3.5万个，达成就业意向2000余人。