今年以来，化州市人力资源和社会保障局坚持把稳就业作为重大政治任务，搭建供需平台、兜牢民生底线、提升劳动素质，推动就业提质扩容，为“百千万工程”保障民生和富民增收注入新动能激发新活力，截至今年9月底，化州市城镇新增就业5753人，促进创业321人。

以“搭好台子”起笔提升就创服务质效。加强与用工企业、“百千万工程”重大项目参建单位的联系对接，及时掌握企业用工需求，收集各类用工信息，实现劳动力供给信息和需求信息的快速互通和双向交流，帮助就业者在家门口就业。借助“零工市场”，发送政策宣传短信5000余条，发布企业招聘信息2000余条，积极组织举办“春暖行动”等专场招聘会27场，各类招聘会达成就业意向625人；依托“就业驿站”，服务就业困难群众594人次，提供政策宣传186人次，帮助86人解决就业难题。

以“育好苗子”运笔推动培训促进就业。全力推进“三项工程”，扎实做好职业技能培训补贴工作，开展全市民办职业培训学校安全检查和培训质量检查，指导全市培训机构开展“三项工程”技能培训（全市开展补贴性职业技能培训808人次、“粤菜师傅”培训130人次、“南粤家政”培训611人次、农村电商培训151人次），推荐优秀学员到化州城区、珠三角城市实现稳定就业，成功推荐80多名劳动力就业。

　　以“兜好底子”收笔精准帮扶重点群体 。为保障就业困难人员就业，加强与23个镇乡村振兴驻村工作队的对接联系，积极做好脱贫劳动力、边缘易致贫劳动力、高校毕业生的就业跟踪服务，动态掌握重点群体就业意愿等基本情况，做到底数清、情况明；用好用活就业创业优惠政策，加大困难人员就业帮扶力度，办理就业创业补贴36笔，涉及就业补助资金约921.32万元，促进创业人数334人；全力稳定高校毕业生就业，充分利用现有平台精准提供多项公共就业服务，全市离校未就业且有就业意愿的高校毕业生3990人，通过采用覆盖式一对一电话精准服务和短信提醒服务，已就业2688人；积极引导和鼓励期满“三支一扶”人员留在基层、扎根基层；招聘64名“三支一扶”人员，统筹安排“三支一扶”人员参与驻镇帮镇扶村和“百千万工程”重点项目。