近日，化州市人力资源和社会保障局通过“化州就业”发布线上招聘信息——化州市2025年“南粤春暖·就业服务”线上招聘会（第十期）。这是我局持续擦亮“温暖人社”服务品牌，做好就业招聘服务的又一生动实践。

今年以来，我局以助力“百千万工程”为目标，持续落实落细就业优先政策，主动加强与各招聘企业对接，广泛收集就业岗位信息，认真组织策划线上、线下大中小型招聘会，做到招聘活动、线上信息宣传和线下咨询服务“三个不间断”，为城乡劳动者和缺工企业提供贴心的就业招聘服务。

信息宣传“不断线”。在春节、清明等节日期间，大批外出务工人员返乡与家人团聚，我局抓住这一难得的时机，借助“化州就业”“零工市场”“就业驿站”等平台，推介企业招聘信息，全方位立体式宣传返乡政策、惠企政策等，其中“化州就业”线上招聘链接点击浏览超过1万人次。

招聘活动“不停歇”。全力打造“15分钟就业服务圈”，积极构建“线上+线下”双轨公共就业服务体系，做到就业服务不断档、招聘活动不掉线：线上，创新“云招聘”模式，依托“化州就业服务”公众号实时发布岗位信息，通过线上答疑等方式，企业直接展示岗位信息与福利待遇，求职者足不出户即可完成咨询与面试，实现“就业触‘屏’可及”。线下，依托村级“就业微驿站”24小时宣传企业招聘信息和各项惠民惠企政策；落实落细就业服务专员工作制度，让更多岗位在化州人才市场、零工市场等各类综合型人才市场得到灵活、多频次的推送，全方位、多维度满足不同求职者需求。

就业服务“不缺位”。在每场招聘会上，我局都会安排工作人员设点进行现场服务，协助企业做好用工登记，现场散发招工简章，面对面地宣传就业创业惠民政策，耐心解答群众提出的各种问题，为企业和求职者提供现场指导，帮助供求双方顺利实现有效对接。节日期间，我局在化州城区万达广场为企业提供多个摊位，安排工作人员协助企业招聘技能人才和一线工人，宣传惠民惠企政策，接受群众各种咨询；同时，组织返乡人员与本地企业深度对接，进村入户宣传留乡就业政策，鼓励劳动者在家门口就业创业。

　　截至目前止，我局共组织开展线上线下各类招聘活动13场次，参加企业212 家次，累计提供6000多个就业岗位，达成就业意向332人次。

化州市人力资源和社会保障局

2025年4月18日