今年以来，化州市人力资源和社会保障局以“百千万工程”为引领，以“稳就业、保民生、促发展”为主线，通过产业驱动、渠道拓展、服务升级三向发力，创新打造就业创业服务新范式，不断提升就业创业公共服务水平，为化州经济社会高质量发展注入强劲动力。截至目前，全市城镇新增就业1814人、失业人员实现再就业1011人、就业困难人员实现再就业434人。

产业驱动，三驾马车拉动就业增长。立足化州县域经济特点，积极构建“平台+产业+创业”三维驱动体系：在建成3个“零工市场”、2个“就业驿站”、368个“就业微驿站”的基础上，引入驻站企业100多家，服务群众超过5000人，帮助280余人实现“家门口”就业；依托化橘红、罗非鱼等特色产业优势，在农产品深加工、电商物流等领域开发岗位2000余个；落实就业创业惠民政策，为133名毕业生办理粤东粤西粤北地区就业补贴（涉及金额66.9万元），办理创业贷款4笔共160万元，扶持创业项目4个。

渠道创新，立体网络织密就业保障。聚焦企业“招工难”，积极构建“线上+线下+定制”服务体系，“南粤春暖”、“聚能新业态 助零工灵活就业”等企业用工专场招聘会13场，提供岗位5000多个；针对青年群体实施“展翅计划”，发动7家用人单位募集高校毕业生和失业青年就业见习岗位108个，高校毕业生就业率超90%；建立重点群体动态帮扶机制，对贫困户劳动力落实“一人一案”跟踪帮扶机制，落实技能培训政策及各项就业创业政策，分类整理好就业帮扶台账；通过“零工驿站”“就业驿站”平台实现灵活就业匹配5000余人次，让就业服务触角延伸至基层末梢。

服务升级，多措并举夯实民生之本。聚焦群众“就业难”，深入实施“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程，开展职业技能培训336人次、“粤菜师傅”技能培训75人次、“南粤家政”培训410人次；深化产教融合，依托4个博士站、1个市级乡村振兴人才驿站、23个镇级乡村振兴人才驿站精准引育人才，为重点企业、“乡村微工厂”输送各类技术人才200余人；创新“人社+工会”维权模式，劳动人事争议仲裁结案率达100%，调解成功率突破82%。在建立“就业服务专员”制度的基础上，定期开展“人社服务进企业”活动，为重点企业提供“一企一策”用工解决方案，保障重点企业用工需求满足率达95%以上。

　　通过系统施策、精准发力，化州市就业创业服务体系实现从“保基本”向“优质量”跨越。下阶段，该局将持续深化“放管服”改革，探索建立就业服务智慧云平台，推动实现更加充分更高质量就业，为乡村振兴和县域经济发展提供坚实人才支撑。