为深入实施“百千万工程”，破解城乡就业供需“两头难”问题，今年以来，化州市人力资源和社会保障局以持续擦亮“温暖人社”服务品牌为依托，通过人才夜市、进企下乡等灵活形式，将政策、岗位、培训送到群众“家门口”，打通就业服务“最后一公里”。

“烟火气”里纳贤才，夜市摆摊点亮就业新场景。巧妙利用夜间人流高峰，在万达广场等热闹场所开设“人才夜市”，将招聘会融入市民休闲生活。企业以“摆摊”形式亮岗，求职者“逛个街”即可面试。2025年以来，已举办5场夜市招聘，吸引104家企业提供3500多个岗位，达成就业意向283余人次。

“敲门行动”精准匹配，服务直通企业与农户。积极开展“人社服务进企业”活动，通过定期走访园区企业建立用工数据库，为重点企业提供“一企一策”解决方案，用工需求满足率达95%。同步开展“敲门送岗位”服务，联合驻村工作队对脱贫劳动力、高校毕业生等群体实施“一人一案”跟踪帮扶，今年以来，共办理就业创业补贴31笔，涉及就业补助资金约391.13万元。  

“数智+驿站”双轮驱动，构建全域服务网络。线上打造“化州就业服务”智慧平台，动态推送岗位信息；线下建成3个零工市场、368个“就业微驿站”，形成“十五分钟就业服务圈”。今年以来，通过“线上+线下”渠道举办招聘会15场，助力400余人实现“家门口就业”。此外，深化“粤菜师傅”等三项工程，创新开展“粤菜师傅送教下乡”培训活动，为化橘红等特色产业输送技术人才70余名。  

　　从“人找政策”到“政策找人”，化州人社部门“出摊办公”模式通过场景创新、渠道下沉和服务前置，推动就业服务从“被动受理”转向“主动供给”。今年1月至5月份，化州全市城镇新增就业2882人，失业人员再就业1411人，就业困难人员实现就业470人，创业带动就业近165人，彰显了“小摊位”背后的“大民生”智慧，不断提供就业创业公共水平的同时，为化州实施“百千万工程”注入了源源不断的新动力。