在广东省“百县千镇万村高质量发展工程”推进中，化州市人力资源和社会保障局以创新人才工作机制为突破口，通过“产业聚才、政策引才、服务留才”组合拳，破解县域人才短缺难题，为县域经济高质量发展注入强劲动力：2025年以来，全市新增博士工作站2家、引进紧缺专业人才超百人、发放创业担保贷款185万元。  

 产才融合，搭建平台激活创新引擎。将产业需求与人才引育深度绑定，支持龙头企业与高校共建产学研平台。广东化州中药厂制药有限公司与茂名市恒兴养殖有限公司获批设立2025年广东省博士工作站，推动中药萃取、水产养殖等关键技术攻关。针对乡村特色产业，化州持续推进“粤菜师傅”“南粤家政”等工程，今年培训技能人才561人次，新增乡村工匠职称获得者17人。  

 精准引才，靶向招聘破解供需错配。今年6月，化州组织教育、卫健系统赴东北师范大学、广东医科大学等高校专项招聘，签约优秀毕业生111名，教师岗位应聘比达1:15，创历史新高。“人才夜市”“暖心招聘”等创新形式同样成效显著。线上线下招聘会累计提供岗位7261个，达成就业意向超400人。针对高校毕业生，化州开发见习岗位124个，并推出创业担保贷款、租金补贴等“政策包”，吸引133名毕业生返乡就业创业。  

　　生态留才，服务升级营造暖心环境。留住人才，关键在服务。化州升级高层次人才“一站式”服务平台，实现人才认定、补贴申领等事项“一窗通办”。2025年新认定的11名教育系统高层次人才，从申报到获批仅需5个工作日。同步优化的还有乡村振兴人才驿站，60万元专项建设资金将用于打造集培训、交流、孵化于一体的综合服务平台。