今年以来，化州市人力资源和社会保障局坚持以高质量党建为引领，深入实施“百千万工程”，扎实推进“温暖人社”服务品牌建设，精准发力，打出稳就业、促创业、强技能、优服务的“组合拳”，全力打通服务群众就业“最后一公里”。

 精准施策，筑牢就业“稳定器”。坚持就业优先战略，充分发挥党组织战斗堡垒作用，靶向发力稳存量、扩增量，今年以来，全市城镇新增就业4672人，失业人员再就业2025人，就业困难人员就业957人；加速释放政策红利，累计发放就业创业补贴约514.9万元，办理创业担保贷款215万元，有效激发了市场主体活力和社会创造力；聚焦高校毕业生、返乡农民工等重点群体，密集举办“南粤春暖”“聚能新业态助零工灵活就业”等线上线下招聘会27场，服务企业超380家次，提供岗位近万个，达成就业意向354人，用心用情架起企业与求职者之间的“暖心桥”。

 创新服务，打造就业“微生态”。积极践行“温暖人社”服务理念，借鉴先进地区经验，着力延伸服务触角，在全市368个村（社区）全面铺开“就业微驿站”建设，打造“家门口”的就业服务圈，累计服务群众超6000人。同时，积极探索零工市场建设，通过举办零工专场招聘、网络直播送岗等活动，为灵活就业人员提供更多元、更便捷的就业渠道，促进人力资源高效匹配，让就业服务更有温度、更接地气。

 强化支撑，激活人才“动力源”。以“百千万工程”为牵引，深入实施人才强市战略，强化人才引育，新增2家广东省博士工作站，为高层次人才提供认定、补贴、安家等一站式服务；新招募58名“三支一扶”大学生奔赴基层，为乡村发展注入青春力量；扎实开展技能提升行动，累计开展“粤菜师傅”“南粤家政”及各类补贴性职业技能培训超1800人次，新增取得职业技能等级证书361人次；市镇两级人才驿站围绕本地特色产业开展技术培训12场，覆盖农户1200余人，有效提升了劳动者的就业竞争力和致富能力。

 兜牢底线，织密社保“安全网”。持续扩大社保覆盖面，基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数均超时序完成。严格落实各项社保待遇，累计发放企业职工、城乡居民养老保险待遇超13亿元，充分发挥了社会保障“稳定器”作用。特别关注困难群体，为低保特困、重度残疾等人员代缴城乡居民养老保险费，做到应保尽保、应发尽发，坚决兜牢民生底线。

 优化治理，构建和谐劳动关系。不断健全欠薪治理机制，加大劳动保障监察力度，立案受理劳动纠纷案件7宗，协调化解劳资矛盾26宗，有力维护了劳动者合法权益。劳动人事争议仲裁调解成功率达78.46%，实现案结事了。通过加强企业用工指导、推广电子劳动合同、排查化解矛盾纠纷等措施，积极构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。

　　征程正启，使命在肩。下一步，化州人社部门将继续以党建为引领，深化“温暖人社”服务，优化人才引育和社保改革，推动人社事业高质量发展，为乡村振兴注入源源不断的新活力。