在“中国化橘红之乡”化州市的乡村田野间，“找工作”这件事正变得越来越“有门路”。过去，村民想找份合适的工作，往往要四处打听、奔波赶集；如今，化州市人力资源和社会保障局将就业服务送到村民的“家门口”，通过精准对接岗位、多元技能培训、全程跟踪服务，让群众在家门口就能找到称心岗位，从“体力型”就业迈向“技能型”增收，一幅“稳稳的幸福”画卷正徐徐铺展。

 岗位对接“接地气”，供需匹配更精准。化州市人社部门打破传统“撒网式”招聘模式，深入镇街、村庄、园区一线，走进橘红园、大榕树下，与乡亲们拉家常、问需求，动态摸清劳动力的年龄结构、技能水平和就业意愿。同时，主动对接本地医药健康、食品加工等主导产业，广泛收集企业岗位需求，精准掌握市场缺口。立足不同群体特点，化州市为农村劳动力、高校毕业生、脱贫群众等量身打造“适配型”“技能型”“帮扶型”服务套餐，实现“群众点单、政府配菜、企业买单”的精准对接模式。无论是想在家门口找份稳定工作，还是希望学习新技能提升就业竞争力，群众的需求都能得到及时响应，岗位推荐更加“接地气”“合口味”。

 技能培训“多元化”，授人以渔强本领。“想学技术，换个月嫂培训班试试！”这样的想法在化州村民中越来越普遍。化州市秉持“授人以渔”理念，创新“课堂+车间+田间”多维教学模式，让技能培训更贴合实际、更富成效。面向新兴产业，推出电子商务、家政服务等“技能课程”，帮助群众拓宽就业渠道；围绕创业需求，开展就业创业培训、网络直播带货等“致富课程”，激发创业活力。此外，依托23个镇（街道）乡村振兴人才驿站打破固定教学场景限制，推行“送培训进村、送技能上门”，在村委会大院、合作社车间、果园基地开设“流动课堂”，优选本地“田秀才”“土专家”与企业技术骨干，通过“手把手”教学、“点对点”指导，让群众在家门口就能掌握实用技能，真正实现“培训一人、就业一人、致富一家”。

 全程跟踪“有温度”，稳定就业更安心。“推荐岗位不是终点，稳定就业才是目的。”化州市搭建“招聘+培训+就业”全链条服务体系，让就业服务更有温度。招聘结束后，工作人员持续跟踪就业动态，“点对点”推送岗位信息、开展就业指导、解读惠民政策；主动对接本地重点企业、社区工厂、农业合作社，通过“双向推荐”破解“招工难”与“找工难”；针对创业群体，提供政策咨询、创业担保贷款等全流程扶持，推动技能转化为收益、创业带动就业。如今，就业服务的“温度”正转化为群众增收的“厚度”，越来越多的村民实现了在家门口稳定就业、增收致富。

     从“家门口”到“厂门口”，就业服务更暖心。从“家门口”到“就业口”，从“体力活”到“技术活”，化州市以精细化、多元化的就业公共服务，打通了就业服务的“最后一公里”。通过需求导向的岗位对接、多元化的技能培训、全程跟踪的就业服务，化州不仅让群众端稳了“饭碗”，更鼓起了“钱袋”，为乡村振兴注入了源源不断的动力。未来，化州将继续深化就业服务创新，让更多群众在“家门口”实现更高质量、更充分就业。