市委党校关于巡察整改阶段性进展情况的通报
日期:2023-12-08
根据市委统一部署,2022年11月28日至2023年1月6日,化州市第六巡察组对市委党校进行了巡察。2023年3月29日,化州市第六巡察组向市委党校反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改阶段性进展情况予以公布。 一、提高政治站位,不断增强做好巡察整改重要政治任务的责任感使命感和紧迫感 (一)高度重视,深化认识。一是深刻认识巡察整改工作的重要性。2023年3月29日,巡察工作反馈会结束后,我校主要负责同志迅速组织召开动员部署会议,初步确定领导小组成员以及整改工作分工,统一全体干部职工思想,把巡察组的巡察反馈意见作为一次洗洗澡、治治病的机会,把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来。二是根据反馈意见逐项抓落实。共召开7次整改工作推进会议,不断完善细化整改方案,跟进工作进展,及时解决存在问题,第六巡察组反馈的34个问题已全部整改完成。三是认真开好专题民主生活会。2023年4月26日上午,我校召开巡察整改专题民主生活会,校领导班子成员做好了充分准备,认真对待,查摆问题,剖析问题根源,开展批评与自我批评,不走过场、不走形式,促使民主生活会开出高质量、开出好效果。 (二)压实责任,以上率下。一是层层压实主体责任。收到反馈意见后,我校第一时间成立整改工作领导小组,由校长任组长,常务副校长任第一副组长,班子成员为副组长,中层干部为成员,校常务副校长作为校负责日常工作的负责人,切实担起第一责任人责任,以上率下,一级带着一级干。二是做到“该检讨的检讨,该追责的追责”。针对“公职人员出国(境)管理不到位”的问题,我校认真配合市纪委监委开展立案调查,对相关人员进行了批评教育,并引以为鉴,加强因私出国(境)管理工作,避免此类事件再次发生。 (三)多措并举,标本兼治。一是列出问题清单。实施“台账式管理”和“销号制落实”,对每个问题进行分类汇总、逐项梳理归类,明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限,强化跟踪督办,确保件件有落实,事事有回音。二是找准问题症结。在抓好集中整改的同时,要深刻反思、认真剖析问题产生的深层次原因,找准体制机制上的“症结”,建立长效机制,把落实整改作为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动。 (四)完善机制,落实落细。一是坚持“长久立”和“当下改”相结合。为进一步巩固整改成效,我校经征求各股室意见和校委会研究,修订制度9项,制定制度5项,共重修完善了14项规章制度,用以规范各项工作。二是提升制度执行力。强化制度意识,落实制度实施的责任股室和责任人,严格落实规定,改进工作作风,以制度管人管事。 二、真改实改全面改,整改工作取得阶段性成效 第一方面问题:贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署不全面 (一)针对学习贯彻党的理论和路线方针政策不深入的问题 整改情况:已完成整改。一是完善学习资料。《习近平谈治国理政》第四卷主题宣讲签到表已补充完整,落实专人负责,整理好每次意识形态学习分析研判的图片。二是加强学习管理。贯彻落实每年理论学习中心组学习,提前谋划,认真做好会议记录,每季度开展学习笔记检查,如实记录干部职工集中学习和自学情况,及时督促规范学习笔记的记录,强化学习意识。 (二)针对贯彻落实上级办学治校重大部署不到位的问题 整改情况:已完成整改。一是完善干部教育培训计划。与市委组织部进行协调,按要求把人大干部培训委托办班纳入今后化州市年度培训计划。二是完善培训内容。就政协理论和人大理论等内容进行备课,已安排党校老师为化州市人大办讲授相关课程,政协理论已纳入相关课程并进行了授课。 (三)针对主业主责落实不到位的问题 1、具体问题:科研工作效率不够高。 整改情况:已完成整改。一是提升科研工作效率。深入开展调研,推进《化州市预制菜产业发展》等课题研究,已形成调研报告。二是发挥智库作用。做好市“百县千镇万村高质量发展工程”决策咨询专班工作,落实专班工作方案,深入开展调研,已形成调研报告《大力打造预制菜产业 助推化州经济高质量发展》,推动科研工作发展,多出成果,为市委、市政府科学决策助力。 2、具体问题:对基层党校业务指导欠缺。 整改情况:已完成整改。一是探实情。与市委组织部联合开展全市党校系统建设情况调研,深入4个镇(街道)党校和9个村(社区)分校,通过发放调查问卷、实地调研等方式收集了解镇街党校建设情况和存在问题,有针对性地加强业务指导。二是强机制。建立《中共化州市委党校联系指导镇(街)村(社区)党校工作制度》并贯彻落实,做好业务培训,与鉴江街道党校联合举办2023年鉴江街道党校村级分校师资骨干能力提升培训班,选派2名干部教师讲授《学习贯彻习近平总书记视察广东重要讲话重要指示精神》等课程,提供师资力量支持。联合市委组织部开展全市精品党课和优秀党课宣讲员评选活动,对获评精品党课的主讲人和优秀党课宣讲员,纳入市镇街党校县市级师资库师资管理。指导镇街党校开展学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察广东重要讲话重要指示精神和学习《习近平著作选读》第一卷、第二卷系列党课授课,提升乡镇党校师资队伍素质和办学水平。 第二方面问题:落实全面从严治党工作不力 (一)针对违反中央八项规定精神时有发生的问题 1、具体问题:违规发放福利。 整改情况:已完成整改。一是强化监督管理。由领导带头,以上率下,落实“一岗双责”,自巡察整改工作开展以来,校领导班子通过校委会、干部大会等形式组织集中学习6次,专门学习党风廉政建设相关文件,结合实际工作修订财务相关制度,严格审批程序,防止类似事件再次出现。二是退还违规发放福利。已把发放物品折算成相应资金,督促有关党员干部将规定钱款汇入单位账户,并上缴国库。 2、具体问题:违规公款吃喝。 整改情况:已完成整改。一是加强党风廉政教育。开展纪律教育学习月活动,认真制定活动方案,读原文、学原著,观看教育影片,不断强化警示教育、案例教育,增强干部职工廉洁自律意识。二是核查超支情况。经财务人员认真核对票据后,确定金额过大是多日支出合并开票造成,我校严格按每人每天80元的标准进行开支,没有超支的情况。三是认真学习业务知识。督促财务人员认真学习财务和差旅报销等相关制度,在今后的工作中严格执行经费开支标准,明确经费使用的项目,合理开支。四是开展提醒谈话。要求时任办公室主任及财务人员作出检讨说明,对违规公款吃喝、票据开具这两个问题开展提醒谈话,两人都表示已认识到自身错误,今后会继续加强学习,履行好岗位职责。 3、具体问题:违规公务接待。 整改情况:已完成整改。一是完善相关制度。严格执行公务接待相关制度,并加强对文件精神的贯彻落实,完善《中共化州市委党校公务接待与工作用餐管理制度》。二是规范公务接待工作。要求相关人员作出检讨说明,并对违规公务接待问题开展提醒谈话,两人都表示已意识到自身存在思想认识不到位、业务不熟悉的问题,今后会重视业务水平的提升,严格按照规章制度办事。自巡察整改工作开展以来,校办公室认真贯彻落实公务接待有关规定,确保公务接待手续齐全。 4、具体问题:违规租用职工车辆。 整改情况:已完成整改。一是重视租车用车工作。转变思想观念,加强租车用车管理,严格执行《公务租车用车管理制度》规范租车手续,严加审批。二是加强制度学习。深入学习领会《化州市政府办公室关于印发化州市党政机关事业单位旅差费管理办法的通知》,做到合理租用车辆。三是开展提醒谈话。要求时任办公室主任作出检讨说明,已对其开展提醒谈话,时任办公室主任表示会对照自身不足,抓好整改落实,确保不再发生类似事件。 (二)针对制度流于形式的问题 1、具体问题:制度制定不严谨。 整改情况:已完成整改。一是严格制度制定流程。结合校工作实际,形成规范的制度制定流程,重修的9项制度及制定的5项制度由相应责任股室提出申请,经领导同意后起草,征求各股室意见,并提请校委会议审定后以文件形式印发。二是提高制度执行力。在全体干部大会上集中学习修订制定的14项制度,强化制度意识,落实每一项制度的责任股室,压实责任,加强监管力度,发挥制度的刚性约束作用。 2、具体问题:抄袭拼凑错误明显。 整改情况:已完成整改。一是把好思想总开关。严肃认真对待制度制定工作,加强对相关规定的学习了解,进一步深化认识,自觉维护制度制定的严肃性。二是把好制度制定质量关。由责任股室重新修订《党员学习制度》《党员教育培训制度》《党务政务公开工作制度》,反复校对,征求各股室意见,提请校委会议研究通过后以文件形式重新印发。三是开展提醒谈话。领导班子对制定文件的同志进行严肃批评,要求其本人作出深刻检讨,并进行提醒谈话,督促其提升站位、深化认识,今后严肃对待制度制定工作。 3、具体问题:制度执行不到位。 整改情况:已完成整改。一是强化组织领导。成立考核工作小组和财务内部监督工作小组,由工作小组具体负责制度执行工作。二是修订相关制度。由相应责任股室结合工作实际,修改《中共化州市委党校考核奖励办法》和《中共化州市委党校财务管理工作制度》中不适宜当前发展状况的部分,征求各股室意见后,提请校委会研究通过,以文件形式印发。 (三)针对财经纪律执行不严的问题 1、具体问题:报销审核不严。 整改情况:已完成整改。一是规范用餐申请审批手续。完善工作用餐管理制度,规定每次工作用餐需书面申请,详细注明用餐人员和用餐事由,经主要领导审核同意后方可用餐。二是严格票据开具。完善《中共化州市委党校财务管理工作制度》并贯彻执行,做好票据核查,对票据开具错误、金额与实际不相符合的,追回餐费623元和保险费用多支付的部分242.2元,悉数上缴国库。三是开展提醒谈话。要求会计、出纳作出检讨说明,认真反思,并由分管领导组织提醒谈话,两人都表示,已认识到自身错误,要继续加强学习,把财务工作做细做实做好。 2、具体问题:慰问金和物品发放不规范。 整改情况:已完成整改。一是加强慰问物资管理。规范签领程序,严格实行签领实名制,已补齐签领表,并已合理处置剩余物资,折算成相应钱款140元,上缴国库。二是要求深刻检讨开展提醒谈话。要求出纳作出检讨说明,并由分管领导对其开展提醒谈话,出纳表示已吸取教训,今后工作中会严格要求自己,规范开展慰问金和物品发放工作。 3、具体问题:报销手续不完善。 整改情况:已完成整改。一是补全报销手续。认真核查2019年10月31日支出的购置会议台、椅子、茶水柜、办公台费用票据和2021年12月31日支OA费、报刊费票据,补充经办人、证明人、审核人等手续,相关人员作情况说明。二是严格执行相关制度。贯彻落实《中共化州市委党校财务管理工作制度》,成立财务内部监督小组,所有报销的单据,需由经办人注明报销事由,经办人、证明人亲笔签名,主要领导审批同意后,再交由财务人员审核并入账,确保报销工作按法规和制度执行。 4、具体问题:不按规定发放奖励性绩效工资。 整改情况:已完成整改。一是加强文件政策的学习。组织相关人员进一步学好用好《关于机关事业单位工资津贴补贴清理整改有关事项的通知》等文件,按文件要求开展工作。二是规范奖励性绩效工资发放。修正发放事项,2022年11月起,均以奖励性绩效工资名义规范发放。 5、具体问题:违规冲销坏账。 整改情况:已完成整改。一是提升业务水平。深入学习《关于印发〈行政事业单位资产清查核实管理办法〉的通知》《事业单位国有资产管理暂行办法》等文件,向财政局相关业务股室咨询,增进对欠款追缴和坏账冲销工作程序的了解,扎实业务功底,避免类似错误再次发生。二是采取账销案留的方式。在上一轮巡察整改工作的基础上,再次与财政局相关业务股室进行沟通协调,并向其提交书面请示,相关科室未给予书面答复。经校委会研究,在坏账冲销已成事实的情况下,以账销案留的方式进行整改,继续加强欠款追缴的力度,待追缴完毕后再对此进行反冲。三是开展提醒谈话。要求经手该项工作的人员作出检讨说明,并由分管领导组织提醒谈话,当事人表示认识到自身不足,在接下来的工作中,会继续提升业务能力,遇到不懂的问题多请教多学习,确保工作有序开展。 6、具体问题:财务工作混乱。 整改情况:已完成整改。一是强化业务培训。通过自学、集中学习、邀请专业人员进行解说等方式方法,巩固财务人员业务知识功底,提升业务水平。二是强化整改落实。对2020年6月1日支出教室维修费已进行补登,2019年6月至巡察期间,我校及工会的会计凭证均已按规定装订成册。三是强化制度保障。修订完善《中共化州市委党校财务管理工作制度》,要求财务人员按规章制度办事,做到规范记账,会计入账后,由出纳对记账情况进行严格审核,保证财务工作正常运转。 7、具体问题:固定资产管理不到位。 整改情况:已完成整改。一是健全固定资产管理制度。加深认识,认真对待固定资产管理工作,贯彻执行《中共化州市委党校固定资产管理制度》《中共化州市委党校国有资产管理制度》。二是组织开展固定资产管理工作。全面推进主校区和柑村校区的固定资产的清点工作,做好登记入账,并在“广东省行政事业性国有资产管理系统”上如实填报,该项工作已完成。 8、具体问题:违规使用党建工作经费。 整改情况:已完成整改。一是学懂弄通文件精神。加强对《中央和国家机关基层党组织党建活动经费使用管理办法》的学习把握,按文件精神开展党建活动,在党建工作经费使用范围内合理制定活动方案。二是开展提醒谈话。要求时任办公室主任、会计、出纳3人作出检讨说明,并于2023年5月31日、6月8日和6月9日开展提醒谈话,3人认真反思后,都表示要正视自身存在的问题,强化制度文件的学习,按制度使用党建工作经费。 (四)针对政府采购工作落实不到位的问题 整改情况:已完成整改。一是规范政府采购工作。认真学习《广东省财政厅关于进一步加强政府采购需求管理工作的通知》《转发〈广东省预算单位政府采购活动内部控制清单〉的通知》并贯彻执行,完善2021年12月31日采购办公设备电脑、打印机、显示器和2022年7月31日采购办公耗材复印纸的验收手续,制定《中共化州市委党校政府采购内部控制管理制度》,成立政府采购工作小组和验收小组,今后凡需采购的事项,由相关股室提出申请,校委会研究同意后,由采购小组进行采购,验收小组负责验收,确保手续齐全。二是配合财政局进一步抓好整改。根据市财政局《关于开展政府采购执行情况检查工作的通知》,整理2021-2023年政府采购工作情况的相关资料,进一步掌握各项规章制度,不断规范校政府采购工作。2023年7月6日,市财政局业务股室人员到我校开展业务指导工作,指出我校在政府采购工作方面的存在问题,普及相关工作规定、工作流程等相关知识,有效增进我校业务股室对政府采购工作的了解。三是开展提醒谈话。加强警示教育,要求校办公室负责人学好用好政府采购有关业务知识,并就出现的错误作出检讨说明,由分管领导开展提醒谈话,校办公室负责人表示要吸取教训,扎实业务功底,举一反三,确保做好今后的政府采购工作。 (五)针对违规享受寒暑假待遇的问题 整改情况:已完成整改。一是转变思想观念。及时向干部职工传达相关文件规定,加强学习,进一步提高思想认识,调整工作状态。二是对接茂名市委党校工作安排。根据上级党校的指导,适时开展各种教研教学活动,不再安排寒暑假。三是设置社会调研期。结合校工作实际,有计划地组织开展调研工作,有效锻炼教职工的调研能力,切实发挥智库作用。我校于2022年7月-8月,组织干部职工围绕四个课题开展调研,形成4篇调研报告,2篇送往上级有关部门参阅,其中有关乡村振兴产业方面的报告获茂名市委组织部和茂名市党史办举办的活动优秀奖,2023年1月-2月,组织干部开展调研,形成论文、调研报告共5篇。 (六)针对工会工作不扎实的问题 1、具体问题:不按基本工资基数收取工会会员费。 整改情况:已完成整改。一是调整工会会员费收取标准。组织工会成员认真学习《中华全国总工会关于机关和事业单位工会会员交纳会费问题的通知》,落实以基本工资为基数收缴会员会费的举措。二是督促工会会员补缴会费。对2019年以来未按标准收取的少缴的部分进行核查和补缴,共补缴2000多元。 2、具体问题:违规慰问非本单位职工。 整改情况:已完成整改。一是夯实业务知识基础。深学细学《广东省基层工会经费收支管理实施细则(试行)》等文件,更好地开展工会工作。二是追回违规慰问的慰问金。当事人已退还违规慰问的慰问金5000元,并由我校财务人员缴入工会账户。三是开展提醒谈话。要求时任工会主席作出检讨说明,引以为戒,要求工会今后规范开展慰问工作。由分管领导对经手该工作的人员开展提醒谈话,该工作人员表示已吸取教训,今后会认真学习工会的规章制度,履职尽责,认真做好工会工作。 3、具体问题:工会财务工作混乱。 整改情况:已完成整改。一是抓实工会财务工作管理。加强对工会财务工作的重视,目前,年度预决算和会计报表编制、记账凭证填制以及支出凭证装订工作均已完成。二是抓好工会财务人员业务学习。向相关业务股室咨询,学习年度预决算和会计报表编制工作的业务知识,扎实做好工会工作。 第三方面问题:党组织建设和干部队伍建设不力 (一)针对党建工作重视不够的问题 1、具体问题:党内生活制度落实不到位。 整改情况:已完成整改。一是严格落实党内生活制度。高度重视党建工作,完善修订《中共化州市委党校党建工作基本制度》并执行,坚持每月定期召开支部党员大会,保障党内政治生活有序开展。二是调整党小组成员。根据人员变动调整各党小组组员,考虑到原第三党小组退休干部职工居多,工作开展难,经支委会研究,决定将三个党小组调整为两个党小组,并报市直机关工委备案。 2、具体问题:党支部违规决策“三重一大”事项。 整改情况:已完成整改。一是深化思想认识。认真严肃对待“三重一大”事项决策工作,深入系统学习《支部大会制度》等制度,加强对制度的学习与执行。二是完善规章制度。修订健全《中共化州市委党校“三重一大”决策制度》,实行校委议事决策制并严格实行。2021年6月至今,“三重一大”事项均由校委会研究落实。 3、具体问题:党建工作不实。 整改情况:已完成整改。一是注重建章立制。建立《中共化州市委党校“第一议题”学习制度》,每次会议均安排“第一议题”学习内容,迅速传达学习党的最新理论。二是把好审核关口。督促相关人员加强学习,认真梳理每一年度的工作总结,初稿完成后经股室主要负责人、分管领导及主要领导审核后方可定稿,警惕“拿来主义”。三是严格补缴党费。针对2019年9月巡察反馈党费收缴不规范的问题,组织有关党员干部对少缴的部分进行补缴,共上缴党费3506.1元(不含已故党员)到市直机关工委。 (二)针对党风廉政建设工作力度不足的问题 1、具体问题:谈话提醒汇总数据与实际工作不相符。 整改情况:已完成整改。一是及时更新台账资料。经核实《关于2021年全市开展党内谈话工作情况的通报》,我校在2021年第二季度、第三季度、第四季度的谈话对象为零人,已按实际更新台账资料。二是开展提醒谈话。由分管领导对相关责任人,就该问题进行专门谈话提醒,要求其深刻反省,认真对待谈话提醒工作,当事人表态,会进一步改进工作作风,严格工作纪律,切实做好本职工作。三是做到举一反三。落实专人负责,对2022-2023年度的提醒谈话记录进行自查自纠,避免类似问题再次出现。 2、具体问题:“三重一大”事项规避监督。 整改情况:已完成整改。一是转变工作作风。加强教育学习,从思想上重视“三重一大”事项决策工作,用制度管人管事,严格按照规矩办事。二是推动制度落实落地。根据校工作实际,重新修订《中共化州市委党校“三重一大”集体决策议事制度》并执行,设定重大工程项目10万元以上和大额资金使用1万元以上作为“三重一大”事项,规定每次“三重一大”必须邀请纪检监察组列席。 3、具体问题:校委会议不严谨。 整改情况:已完成整改。一是强化教育学习。以此为戒,督促负责会议记录工作的工作人员提高政治站位、深化认识,避免再次出现类似错误,抓好整改落实。二是严肃会议记录。严格按照时间顺序,认真做好每一次会议记录,不得随意涂改重要信息,自2021年7月以来,校委会议、支委会议、干部大会会议、专题学习以及中层干部任职前谈话均分开记录,切实保证会议记录真实性。 (三)针对队伍建设不够重视的问题 1、具体问题:岗位长期空缺。 整改情况:已完成整改。一是加强人才队伍建设。树立正确的用人导向,加快培养符合条件的后备力量,敢用善用年轻干部。二是填补岗位空缺。已提拔办公室副主任1名,同时,为了工作顺利开展,保持中层干部架构完整,暂由1名事业编制干部担任办公室负责人,主持办公室工作。 2、具体问题:公职人员出国(境)管理不到位。 整改情况:已完成整改。一是加强教育警示。分管领导、时任办公室主任及该名职工已作检讨说明,并分别开展提醒谈话,当事人表示已认识到不及时汇报因私出国(境)情况的严重性,今后会深刻反思,认真学习,时任办公室主任也表示存在监督不到位的问题,今后会严格按照规章制度开展工作。二是组织文件学习。我校通过个别学习、集体学习、批评教育等方式,切实增进干部职工对出国(境)管理工作的了解,提高政治站位。三是强化监督管理。根据人员信息变动,我校及时向市公安局更新人员信息,做好备案,对全体干部因私出国(境)及持有相关证件情况进行排查,因私出国(境)证件做到应收尽收,并根据相关文件要求,每半年向纪检监察第八室汇报工作情况。 第四方面问题:巡察、审计反馈问题整改工作不彻底 (一)针对巡察反馈问题整改工作不重视的问题 整改情况:已完成整改。一是强制度严执行。根据校工作实际,修订《中共化州市委党校党建工作基本制度》等9项制度,制定《中共化州市委党校公务接待与工作用餐管理制度》等5项制度,征求各股室意见,经校委会通过后以文件形式印发至各股室贯彻执行,成立财务内部监督工作小组等4个工作小组,规范开展“三重一大”、党建、财务、工会等工作。二是重学习正思想。切实学好用好业务知识,提升业务工作水平,集中学习相关制度文件,提升干部职工思想意识,转变工作作风。三是抓落实见成效。聚焦问题,逐项对照整改,漏记的固定资产已补充登记,分别补缴少交的党费3000多元和工会会员费2000多元,已向财政局书面请示对欠款进行坏账冲销,调整党小组成员,有序开展党内政治生活。 (二)针对审计反馈问题整改工作不彻底的问题 整改情况:已完成整改。一是严格财务管理。加强制度约束,把好财务工作重要关口,由我校出纳及工会出纳对科目列支、经费支出等记账情况进行严格审核,完善《中共化州市委党校公务接待与工作用餐管理制度》《中共化州市委党校财务管理工作制度》,由办公室收集来访人员职务、人数等信息,经分管领导和主要领导同意后,按标准开展接待工作。规范我校及工会的记账工作,对漏记的固定资产及部分收入和支出进行补登。按照标准收取工会会员费,对以往少交的2000多元进行补缴,全面推进整改。针对“往来款项挂账时间长”的问题,已向市财政局书面请示,采取账销案留的方式,继续追缴欠款。二是强化业务学习。组织我校及财务工作人员做好业务知识的学习,克服“本领恐慌”,认真听取市财政局有关政府采购工作的指导,加深对记账、工会会计核算等工作的了解,不断提升业务素质。 三、巩固深化巡察整改成果,不断开创工作新局面 (一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。一是深化理论学习。深入贯彻党的二十大精神以及习近平总书记关于巡视工作的重要论述精神,通过组织集中学习、自主学习、线上学习、现场教学等方式方法,筑牢理论基础。二是坚持学用结合。把学习成果转化为干事创业的工作成效,认真履行职责,为大局服务、为人民服务。 (二)强化主体责任,全面从严治党。一是加强组织领导。校领导班子高度重视巡察整改成果的巩固,总揽全局、协调各方,层层传导压力,促使巡察整改工作保质保量完成。二是改进工作作风。各股室团结一致,严肃对待,聚焦问题,从严从实落实整改工作,改到底改到位。 (三)发扬钉钉子精神,推动巡察整改全面完成。一是逐项对照整改。落实责任到人,定期跟进,逐项销号,已完成的整改任务要深化,巩固整改成果。二是完善规章制度。认真排查漏洞,重新修订相关制度,把制度纳入集中学习内容,着力推进制度落实。 (四)巩固深化巡察整改成果,推动各项事业取得新发展。一是做好业务培训。强化全体干部的责任意识,吃透弄懂文件精神,注重学习培训,培养业务工作行家里手。二是持续规范各项工作。着力在构建长效机制、狠抓制度落实上下功夫,用严格健全的制度规范,巩固和拓展整改成果。 欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话0668-7222396;邮政地址化州市河西街道中山路76号;电子邮箱hzdx7222396@126.com。 中共化州市委党校 2023年12月8日
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