根据市委统一部署，2024年9月中旬至12月中旬，化州市委第四巡察组对市直属机关工作委员会（以下简称“市直机关工委”）进行了巡察。2025年1月21日，化州市委第四巡察组向市直机关工委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段性进展情况予以公布。

　　一、党委（党组）履行巡察整改主体责任情况

　　（一）强化政治担当，压实整改责任。市直机关工委将巡察整改工作作为一项重大政治任务来抓，切实扛起整改主体责任。巡察反馈会后，立即召开专题会议，深入学习反馈意见，统一思想认识，研究部署整改工作。迅速成立由书记任组长、其他班子成员任副组长、各股室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，全面统筹、协调推进整改工作。书记切实履行第一责任人责任，带头领办重点难点问题，先后主持召开8次领导小组会议专题研究整改方案和整改进展，及时解决整改过程中遇到的问题，对整改工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，确保整改工作有序推进。

　　（二）精心制定方案，明确任务分工。对照巡察反馈的4个方面18个具体问题，逐条梳理剖析，深刻反思根源，制定了《中共化州市直属机关工作委员会关于市委巡察反馈意见的整改落实方案》和《市直机关工委巡察整改任务清单》，将巡察反馈的问题进行细化分解，细化了59条具体整改措施，逐一明确整改措施、完成时限、责任领导、责任部门，确保事事有人抓、件件有着落，形成了“一把手”负总责、班子成员分工负责、各股室具体落实的整改工作格局。加强对整改工作的督促检查，领导小组办公室定期对各责任股室的整改落实情况进行督查，对整改不力、进展缓慢的股室和个人进行督促提醒，确保整改任务按时完成。

　　（三）严肃党内生活，凝聚整改合力。按照巡察整改工作要求，市直机关工委召开了巡察整改专题民主生活会。会议紧紧围绕巡察反馈的问题，深入查摆自身存在的不足，深刻剖析问题产生的根源，严肃开展批评与自我批评。针对查摆出的问题和相互批评意见，进一步完善了整改措施。

　　二、巡察整改任务落实情况

　　（一）关于巡察监督整改落实方面

　　1．高质量召开民主生活会。一是加强思想教育。召开班子（扩大）会议，组织领导党员干部学习《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，深刻认识其重要意义，进一步熟悉各环节要求，从思想根源上提高重视程度，杜绝走过场的错误观念。二是加强对相关人员的教育。与相关人员进行教育谈话，杜绝形式主义。三是严格执行民主生活会要求。召开2024年度民主生活会和巡察整改专题民主生活会。会前充分准备，深入开展谈心谈话，对会议方案、发言材料进行严格审核把关，确保会议主题明确、内容充实；会中认真开展批评与自我批评，避免以工作建议代替批评意见；会后及时督促整改落实，对整改情况进行跟踪问效。

　　2．稳步推进党建工作。一是及时排查。对市直机关党组织换届情况进行全面排查，结合党组织换届选举批复、任免等纸质文件进行核查，梳理未换届党组织情况。二是及时提醒。发文《关于对任期届满党组织提醒督促的通知》，提醒督促市直机关党组织及时开展换届工作。三是加强调研。市直机关工委班子成员分别带队到相关单位党组织走访调研，及时摸清底子，深入了解党组织未开展换届工作原因，倾听党组织的对换届工作的诉求，强化沟通，推动解决换届工作实际困难。四是加强培训。举办市直机关党务干部综合能力提升培训班，对党组织换届工作进行业务培训，及时提升业务能力。培训覆盖党务干部110人。五是加强指导。结合日常督导工作，分阶段完成党组织换届工作，优先指导好符合换届要求且满足换届条件的党组织完成换届工作，对符合换届要求且未满足换届条件，结合实地调研结果，给出可行性指导意见，并在其满足换届条件后及时做好换届工作。

　　（二）关于党中央决策部署在基层落实方面

　　1．加强政治理论学习。一是严格执行“第一议题”制度。每次会议会前由办公室根据上级最新精神和工委实际，明确“第一议题”安排。制定“第一议题”学习计划，明确学习内容、方式、时间和要求，确保学习常态化、制度化。加强对“第一议题”学习情况的检查，确保学习不走过场。二是领导班子带头领学。班子成员带头落实“第一议题”制度，坚持先学一步、深学一层，引导全体同志从思想深处提高对“第一议题”重要性的认识。三是抓实学习质效。丰富学习形式，采取集中学习、专题研讨、在线学习、个人自学等多种方式开展政治理论学习，端正学习态度，营造学习氛围，确保学习成效。2025年“第一议题”安排集中学习，由领导班子带头领学；召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班，领导班子集中学习并交流研讨。

　　2．联动协同推动“百千万工程”提质增效。一是加强学习。召开专题会议，传达学习上级有关“百千万工程”文件精神，深刻领会“百千万工程”的重大意义和目标要求，明确了市直机关工委服务“百千万工程”的切入点和着力点，研究部署“百千万工程”工作。二是加强沟通协调、工作调研与教育培训。加强与相关部门的沟通协调，重点在强化机关党建引领、推动党建与业务融合、发挥党员先锋模范作用等方面下功夫，形成工作合力，推动“百千万工程”在市直机关走深走实。结合日常督导工作，分组到市直机关党组织调研指导督促落实“百千万工程”工作。结合党员教育培训工作，2023年和2024年市直机关党组织书记培训班对“百千万工程”工作进行培训。三是加强指导监督。结合党建工作责任制考核，督查市直机关做好“百千万工程”。2024年党建工作责任制已把“百千万工程”列为考核指标。

　　3．认真履行主责主业。一是认真整理完善发展党员档案材料。通过广东省党务管理信息系统整理历年入党人员名单，完善发展党员档案材料。二是加强学习培训。组织全体干部职工集中学习《中国共产党发展党员工作细则》和《茂名市发展党员工作手册》，举办市直机关党务干部综合能力提升培训班，对发展党员工作进行培训，熟悉发展党员工作中每个步骤要求和档案材料规范要求。培训覆盖党务干部110人，规范化意识显著增强。三是建立档案管理制度。已建立档案管理制度，及时做到每季度档案收集、每半年整理、每年归档的档案管理制度，有效保护和利用档案，提高档案信息化建设水平。四是加强档案审核。严格发展党员档案材料审核，对每个环节的档案材料进行严格审核，确保档案材料完整、规范。将新发展党员资料及时登记录入“广东省党务管理信息系统”，实现档案管理现代化。

　　（三）关于群众身边不正之风和腐败问题方面

　　1．严格执行财务报销制度。一是进行谈话提醒。对相关人员进行谈话提醒，指出问题，避免以后出现类似错误。二是‌加强学习培训。组织财务人员学习财务制度，并进行财务业务培训‌，提高财务人员综合素质和业务能力。三是认真排查整改。认真排查费用报销相关资料，对缺少相关手续的账目进行补齐，完善报销手续。四是严格程序管理。加强财务报销程序管理，明确报销事项，规范报销手续及流程，强化支出审核，杜绝违规报销行为。2025年报销手续严格按照财务报销程序执行。五是严格执行公务卡结算制度。组织财务人员集中学习公务卡结算制度。2025年已严格执行公务卡结算制度。

　　3．加强固定资产管理。一是及时补记入账。已把未登记固定资产补记入账。二是进行谈话提醒。对相关人员进行谈话提醒，明确其自身职责，指出其工作过错，并要求其引以为戒，避免以后出现类似错误。三是开展排查工作。组织人员对单位固定资产进行清查盘点，全面排查未登记固定资产，建立固定资产台账。四是完善固定资产管理制度。完善《市直机关工委固定资产管理制度》，明确每半年对固定资产进行清查盘点，确保账实相符、管理规范。

　　4．常态化开展警示教育。一是召开警示教育会。组织召开以案促改警示教育会，深入开展以案为鉴、以案促改警示教育，发挥反面案例的警示教育作用，教育引导党员干部提高纪法意识，筑牢廉政防线。二是经常性深入开展警示教育。通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展谈心谈话、开展上廉政党课、重大节假日节前廉政座谈会议、通报违纪案例、发送廉洁提醒信息等多种方式开展警示教育，提醒党员筑牢思想底线、不碰纪律红线。2025年组织全体党员干部观看警示教育片共4次，开展节前廉政集体谈话。组织党员干部通过市直机关中共预备党员入党宣誓仪式暨第一堂党课、市直机关党务干部综合能力提升培训班参观市反腐倡廉教育基地。三是深入谈心谈话。开展谈心谈话18人次。通过深入开展谈心谈话，抓早抓小，事先风险防控。

　　（四）关于基层党组织和党员队伍建设方面

　　1．认真执行“三重一大”制度。一是完善制度。完善《市直机关工委“三重一大”制度》，进一步明确“三重一大”事项的范围、决策程序和责任追究等内容，明确大额资金上会金额为5000元及以上。定期对制度执行情况进行自查。二是加强审核把关。严格规范会议议事行为，明确纪检监察工作负责人参加相关会议履行监督职责，加强“三重一大”事项审核把关。2025年“三重一大”事项均已上会经集体讨论。

　　2．杜绝党建工作形式主义。一是进行谈话提醒。对相关人员进行谈话提醒，引以为戒，避免以后出现类似错误。二是严格发文程序，严把内容关。从内容、文种、格式到会签手续等方面严格审核，文件印发由负责股室拟稿，办公室核稿，分管领导审核，主职领导同意后发文，杜绝不准确、不规范的文件印发。所有发文均已严格审核。三是加强理论学习。召开理论学习中心组学习了习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义、树立和践行正确政绩观、推动高质量发展的重要论述内容。四是以实际行动力戒党建工作形式主义。优化党建考核指标体系，增加实效性、创新性指标权重，考核导向更加注重实绩，减少不必要的台账要求。已开展精简优化年底联合考核（基层党建工作考核）专项清理规范工作，《落实2024年度化州市直机关党建工作责任制考核办法》考核指标较之上年的50项减少为40项。

　　3．加强机关党支部建设。一是加强思想工作。召开党员大会组织全体党员干部深入学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党支部工作条例（试行）》，提高落实管党治党政治责任意识。二是加强管理监督。加强对党员的管理和监督，选拔和提拔优秀的党员干部。三是加强班子建设。召开党员大会进行选举换届，补选1名委员，增选1位副书记，支部班子健全。

　　4．加强廉政风险排查。一是进行谈话提醒。对相关人员进行谈话提醒，提高其对廉政风险排查工作的认识，指出问题，避免以后出现类似错误。二是建立健全廉政风险防控机制。研究制定《市直机关工委廉政风险点及措施》，列出廉政风险清单，制定防控措施，明确责任人。共排查出风险点3个，制定防控措施9条。每年定期对重点领域和关键环节进行监督检查，动态更新廉政风险清单，确保党风廉政建设工作落到实处。三是常态化开展廉政警示教育活动。通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展谈心谈话、剖析典型案例等方式，增强党员干部的廉洁自律意识。2025年组织全体干部职工观看警示教育片共4次，开展节前廉政集体谈话。开展谈心谈话18人次。

　　5．认真履行干部选拔任用工作程序。一是进行谈话提醒。对相关人员进行谈心谈话，引以为戒，避免以后出现类似错误。二是加强学习培训。组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强对干部选拔任用工作业务的培训，明确各环节的操作规范和纪律要求，严格按照相关规定进行干部选拔任用工作，加强对选拔任用过程的监督，确保选拔任用工作公开、公平、公正。三是规范程序清单。规范动议程序和纪实材料清单，明确需要收集的材料种类。2025年4月提拔市直机关党建事务中心主任1名，动议程序和纪实材料清单已严格按照市委组织部要求开展。四是及时完善材料。已及时补充完善纪实材料。

　　6．严格管理干部证照。一是进行谈话提醒。对相关人员进行谈话提醒，引以为戒，避免以后出现类似错误。二是及时收缴处理。做好2名干部往来港澳通行证收缴和办理失效登记处理。1名同志的往来港澳通行证已收集管理，1名同志已做好往来港澳通行证遗失挂失注销手续。三是加强证照管理。对登记备案人员因私出国（境）证件持有和办理情况进行排查，已建立证件收缴、保管台账，实行专人管理、专柜存放。

　　三、下一步工作安排

　　虽然巡察整改工作取得了阶段性成效，但对照市委要求和广大党员干部职工期盼，仍存在一些不足。下一步，市直机关工委将持续用力、久久为功，扎实做好后续整改工作。

　　（一）持续强化思想认识，压实政治责任。坚持把巡察整改作为一项长期政治任务，持续深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于巡视工作的重要论述，不断深化对巡察整改工作的重要性和长期性的认识，切实增强整改的思想自觉和行动自觉，以钉钉子精神抓好后续整改工作。坚决克服“过关”思想，领导班子特别是主要负责同志将继续扛牢主体责任，以上率下，传导压力，确保整改标准不降、力度不减。

　　（二）健全完善整改工作机制。巩固深化现有整改成果，对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，坚决防止问题反弹回潮。对尚未彻底完成的需要较长时间整改的问题，紧盯不放，进一步细化深化措施，明确时间表、路线图和责任人，加大督促力度，确保按期保质完成整改目标。完善整改台账动态管理机制，加强日常督导调度，及时研究解决整改过程中出现的新问题、新情况，确保各项整改措施持续落地见效。

　　（三）深化成果运用，构建长效机制。坚持举一反三，深入查找工作中存在的其他问题和薄弱环节，及时加以整改。坚持标本兼治，把解决具体问题与完善制度体系结合起来。深入剖析问题产生的深层次原因，查找制度机制上的短板漏洞。注重建章立制，对整改实践中形成的好经验、好做法，及时总结提炼，固化为制度规范，建立健全长效机制，不断巩固和扩大巡察整改成果，推动市直机关工委各项工作高质量发展。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0668-7363680；邮政地址：化州市委市政府大楼十楼东；邮政编码：525100；电子邮箱：hzgw708@163.com。

中共化州市直属机关工作委员会

2025年9月26日