根据市委巡察工作的统一部署，2023年2月28日至2023年6月10日，市委第四巡察组对东山街道党工委开展了巡察。2023年8月10日，市委第四巡察组向东山街道党工委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段性进展情况予以公布。

　　一、提高政治站位，不断增强做好巡察整改重要政治任务的责任感、使命感和紧迫感

　　（一）领导重视，统一思想。党工委书记亲自抓整改，认真履行第一责任人职责，带头认领问题，带头研究部署，带头组织整改，为党员干部抓好整改落实竖起标杆。8月10日反馈当天，街道党工委召开专题会议研究部署整改工作，成立了由党工委书记担任组长的整改工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责统筹协调和指导督查工作。街道班子成员按照分工抓好整改任务落实。

　　（二）明确目标，压实责任。9月6日，街道党工委制定详细整改方案和整改措施，明确了责任领导、责任部门、整改时限，确保整改责任到人、措施到位。责任部门责任人坚持即知即改、立行立改、真改实改、全面整改。街道党工委召开3次巡察整改工作推进会，听取责任部门、村（社区）整改进展情况，并针对整改中遇到的重点难点问题，给予明确指导意见建议。

　　（三）多措并举，标本兼治。整改期间，街道党工委召开了巡察整改专题民主生活会，领导班子成员对照反馈问题逐一进行自我检视，剖析自身存在的问题和根源，积极开展批评与自我批评，敢于揭短亮丑，敢于直面问题，整改态度坚决，达到了增进团结、互相监督、共同提高的目的。整改期间，对17人次进行谈话提醒，对1人进行批评教育并责令作出书面检讨。

　　（四）加强督办，完善机制。督导督查组到责任部门、村（社区）查阅整改资料，督导检查整改进展，有效推动整改工作走深走实。整改期间，街道党工委坚持把问题整改和建立长效机制紧密结合，从加强管理、堵塞漏洞、健全制度等方面入手，举一反三总结整改成效和经验，制定了8项、完善了2项规章制度。通过这次整改推进完善工作思路，促使干部作风转变。

　　二、严明纪律，真改实改全面改，整改工作取得阶段性成效

　　第一方面问题：贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署不到位

　　（一）针对政治理论学习不够全面系统的问题

　　整改情况：取得阶段性成效并长期坚持。一是召开街道领导班子暨中心组会议，对相关文件精神进行了补充学习。二是整改期间召开7次学习会，集中学习党中央、国务院重大理论、重大决策，进一步提升了领导班子政治理论素养。三是结合主题教育，进一步修改完善《东山街道党工委理论学习中心组学习计划》，并严格执行学习计划。四是落实领导班子会议“第一议题”制度，整改期间，学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神。

　　（二）针对“意识形态工作流于形式”问题

　　整改情况：已完成。一是整改期间，班子会议研判网络安全风险评估、网络舆情处置等意识形态工作2次。二是已补充完善台账资料，今后加强材料稿件的审核把关，杜绝出现类似情况。三是10月7日组织召开宣传文化干部工作会议，明确今后的意识形态工作研究会中，要严格执行会议流程，做到有会议通知，有议程，有签到表，有会议记录等。

　　（三）针对“落实上级决策部署进展滞后”问题

　　整改情况：未完成。一是街道办计划选址另行建设新的生活垃圾压缩站，目前已选好地址。二是正在积极申请上级专项资金支持建设，待上级批复立项、专项资金到位后马上进行建设。

　　（四）针对人居环境整治效果不彻底的问题

　　整改情况：取得阶段性成效并长期坚持。一是上坡村于2022年4月完成整改，召开村社长会议7次、村委理事会会议14次、村民代表会议19次。各自然村完成清拆鸡栏、猪舍、围墙等破旧废弃房屋136处，清理杂物杂草219处，建设污水沟5处1010米，填埋污水塘3处约7500平方，清理卫生黑点151处，建设四小园13个，发动村民开展“全面保洁日”2000多人次。二是博龙村于2022年7月完成2022年6月30日的问题整改，出动50人次，整改卫生黑点、污水乱排放等突出问题36处。三是博龙村2023年3月完成2023年2月24日的问题整改，出动了55人次，整改卫生黑点、污水乱排放等突出问题42处。四是江岸村于2023年7月30日完成整改，共出动30人次，整改了村道路两侧废弃材料杂乱堆放、生活垃圾乱扔、建筑垃圾随意倾倒等问题。五是儒教位村于2023年6月30日完成整改，共出动了11人次，整改了6处卫生黑点，整改了村道路两侧废弃材料杂乱堆放、生活垃圾乱扔、建筑垃圾随意倾倒，广告牛皮癣等问题。六是2023年10月17日，劳村社区组织人力物力对鹧鸪山村等残楼断壁、废弃泥砖房进行清拆处理。2023年10月24日，劳村社区组织人力物力对金鸡地村的残楼断壁、废弃泥砖房进行清拆处理。七是街道办6个村委会成立6支村级保洁队伍，50余名党员群众参与，定期巡查村容村貌，发现问题立行立改，防止问题反弹。八是8月至11月，各村委会通过“光荣榜”“曝光榜”开展2次以评促改活动，进一步提升了村民群众“人人关注、人人参与”的自觉性。

　　（五）针对卫星图斑处理不及时的问题

　　整改情况：取得阶段性成效并长期坚持。一是街道领导班子会议定期研究卫片图斑整治等“两违”工作5次。召开全体街道、村（社区）干部工作会议布置卫片图斑整改等“两违”工作3次。二是2023年9月25日，街道办组织综合行政执法办公室、东山自然资源所共20人开展卫片图斑处置业务培训，提高了工作人员业务水平。三是街道综合行政执法办公室自觉压实自身工作责任，加强巡查力度，对10宗符合一户一宅政策的户主，督促其补办相关手续，及时消除违法状态。四是9月28日对全体下乡执法人员开展了深刻的谈话提醒，进一步压实执法干部依法依规履职的责任。

　　（六）针对耕地复耕工作落实不到位的问题

　　整改情况：已完成。一是街道党工委书记在10月13日的领导班子会议上传达化州市耕地保护相关文件精神，多次召开会议听取分管执法和自然资源的领导班子成员汇报打击乱占耕地建房情况。2023年9月4日召集全体街道、村（社区）干部召开东山街道打击违法乱占耕地建房暨卫片整治工作会议。二是针对被拆除撂荒的7宗耕地违建问题，执法干部通过宣传引导，已督促户主进行复耕复种。其中，巡察期间进行围蔽的周吾村李某某没有重建苗头，执法人员拆除了围蔽设施，并将加强对重点区域定期巡查，严厉打击乱占耕地建房违法行为。三是8月至11月，组织60人次对已复耕复绿的卫片图斑耕地开展“回头看”，有效防止了耕地出现撂荒情形，期间执法人员巡查发现博龙茅车岭村民在耕地上违法搭建铁硼，我街道立即组织执法人员对其搭棚进行人工拆除，并复耕完毕。

　　（七）针对违建形势严峻的问题

　　整改情况：取得阶段性成效并长期坚持。一是分管领导于2023年9月13日、10月21日、11月1日向街道领导班子会议汇报违建处置情况。二是每天安排2辆巡查执法车下乡巡查，同时播放依法依规建房相关政策，大大提高了村民先办证后建房的法律意识。三是8月至11月组织22次社会宣传教育活动，提高群众依法用地依法建设的法律意识，从源头上杜绝违法用地、违法建设行为。四是9月28日对全体下乡执法人员开展了深刻的谈话提醒，压实街道执法人员“两违”防控的责任，明确“控增量，去存量”的要求。

　　（八）针对执法力度软弱的问题

　　整改情况：未完成。一是2023年10月31日，街道办主任牵头邀请市查违办、市司法局在东山街道办召开违法建设案件专题研讨会议研究某小区违法建设处置方式。二是2023年4月3日组织人力、机械对5宗违建情况依法进行拆除。剩余1宗违建情况，已送达行政强制执行程序文书。2023年10月24日，组织人员对涉违建的楼梯进行封闭，督促业主完成对个人物品的清理，恢复了场地供公众使用。三是组织开展12次执法业务知识培训，调整执法岗位6人，大大提升了执法队伍综合能力。四是9月28日对全体下乡执法人员开展了深刻的谈话提醒，要求加大“两违”整治的力度。严厉打击“两违”新增违法建设，一律按快速查处程序实施拆除,见一宗、查一宗、拆一宗，坚决遏制违法建设。

　　（九）针对村级网格化常态化巡查和处理不到位的问题

　　整改情况：取得阶段性成效并长期坚持。一是10月8日对巡查不到位的网格员进行约谈、批评教育。二是完善了《综合行政执法办公室网格常态化巡查制度》，进一步压实监管责任，明确奖惩机制。巡查期间村级上报9宗，有证3宗，处罚立案4宗，拆除2宗。三是组织党员干部加强学习了《关于快速处置在施违法建设的指导意见（试行》文件精神，通过政策宣讲，提高了预防和打击违法建设综合能力。四是每天安排两组执法干部下乡巡查，对已被行政处罚的违建加大巡查力度，防止继续偷建、抢建等违法行为发生。

　　（十）针对未能认真贯彻落实市会议精神的问题

　　整改情况：取得阶段性成效并长期坚持。一是9月30日对相关责任人谈话提醒，2023年10月15日制定了《消防安全网格化管理工作方案》，并发至各村（社区）进行学习宣传。二是8月至11月，针对经营性自建房、群租房等场所，开展全面的安全隐患专项排查，共排查民居300多间，排查出安全隐患问题5件，已督促户主业主立行立改。拟关停2间私人收废品站。三是8月至11月期间，制作了宣传横幅20条，利用大喇叭、执法宣传车辆累计下乡宣传50多次，村民群众消防安全意识大大提高。四是整改期间，累计与各厂矿企业签订《消防安全信用承诺书》300多份，进一步压实企业主体消防安全第一责任人责任。

　　（十一）针对安全生产检查走过场的问题

　　整改情况：已完成。一是对现场检查记录不完善的单位，于2023年9月初重新进行现场检查，完成新的检查案卷。检查发现某些酒店存在安全隐患已责令停业整改。二是进一步端正工作态度，改进工作作风，制定了10个村（社区）安全生产（消防安全）网格化管理责任表。三是举一反三，全面排查。街道办成立专项整治工作组，根据“防风险、除隐患、遏事故”的目标要求，对东山辖区内经营性自建房、群租房、工贸企业、加油站、烟花爆竹售卖点等场所进行了安全生产和防隐患排查，坚持执行风险预控、隐患排查、登记建档、问题反馈、整改落实的闭环管理制度。四是12月29日分管领导对3名街道安全生产委员会办公室责任人进行谈话提醒，压实工作责任。

　　（十二）针对消防规划及属地监管工作差的问题

　　整改情况：已完成。一是根据《化州市消火栓建设和维护保养管理暂行规定》第五条规定：城市道路主管部门负责组织市政消火栓的新建、迁建、补建、拆除等建设工作。10月12日街道办将该问题发函告知化州市自来水公司，积极沟通协调完成整改工作。二是10月12日化州市自来水公司、城管部门复函，上级主管部门已将消防栓纳入市政道路改造工程同步建设。三是消防干部在街道范围内开展了市政道路建设项目破坏消防栓设置的排查工作，暂未发现类似问题。

　　（十三）针对农村集中供水遗留问题多的问题

　　整改情况：取得阶段性成效并长期坚持。一是9月1日街道办组织设计、施工、监理等单位负责人召开了集中供水验收工作协调会，压实各方责任，推进验收工作。会后邀请市水务局对我街道集中供水工程验收工作进行指导。二是整改期间，组织相关村委会排查存在问题12处，并书面报街道供水专班和施工单位，督促施工单位对照问题清单完成整改。三是下一步街道集中供水专班将加快联系市级部门，协调施工方、监理等单位与村委会，争取早日完成验收工作，让村民用上安全自来水。四是整改期间对未报装管道到户的农户做思想工作，新增安装了48户。

　　（十四）针对禽畜禁养整治不力的问题

　　整改情况：取得阶段性成效并长期坚持。一是2023年9月13日，街道党工委书记在领导班子会议上传达学习了习近平总书记在全国生态环境保护大会上及首个全国生态日之际作出的重要讲话精神和化州市生态环境保护工作会议精神。二是整改期间，街道分管领导和村干部到现场对相关当事人进行宣传教育，当事人已自觉关闭2个养鸡场，并表示不再违反规定。三是8月至11月，街道和村干部共开展3次巡查行动，发现3宗违反环保政策法规的养殖问题，已全部责令其关闭，并报街道综合行政执法办公室处理。

　　第二方面问题：群众身边腐败问题和不正之风仍然存在

　　（一）针对饭堂支出凭证不完善的问题

　　整改情况：取得阶段性成效并长期坚持。一是10月10日分管领导对街道党政综合办公室3名相关责任人谈话提醒，进一步压实了相关人员对饭堂日常管理的责任。二是8月至11月，党政综合办公室完善每次实物采购清单，并长期坚持。三是安排干部王某某负责监督饭堂日常运作，严格执行《东山街道饭堂管理制度》，定期将干部缴纳的伙食费汇入单位账户，做到收支两条线，日清月结。四是目前街道饭堂接待按照《东山街道饭堂管理制度》进行严格管理，已做到日清月结。

　　（二）针对项目招标流程不规范的问题

　　整改情况：已完成。一是组织干部重新审核该项目资料，严格按照有关规定完善了项目资料，堵塞了错误漏洞。二是组织招标业务人员开展业务培训和规范管理教育，大大降低了发生工作失误的机率。三是整改期间，完善了监管工作网络机制，有效加强了招标程序的监督。四是及时公开公示中标项目，通过社会监督、舆论监督、第三方评价等手段，有效地推动了招标工作的规范和透明。

　　（三）针对记账混乱和凭证不严谨的问题

　　整改情况：已完成。一是整改期间，街道财政结算中心财会人员对反馈问题逐一开展检查和复核，已把租金收入应缴财政款的账务处理改正过来。二是整改期间，街道财政结算中心财会人员已提高对原始凭证填制的要求认识，明确了原始凭证应如实填列经济业务内容，不能涂改修补。三是10月30日分管领导组织街道财政结算中心财会人员和各村（社区）报账员开展业务学习，通过学习进一步提高了财会人员日常业务处理能力，有效防范了业务错误的发生。

　　（四）针对固定资产不登记入账的问题

　　整改情况：取得阶段性成效并长期坚持。一是整改期间，通过加强业务学习，提升了会计人员对在建工程科目账务处理能力，并对漏记的固定资产进行补登记入账。二是组织对街道办和各村（社区）干部对固定资产进行排查核对，已对漏记的固定资产及时补登记入账，做到应登尽登。三是已对东湖市场的固定资产进行补录登记。对大屋市场和东城市场进行产权厘清，已根据不同产权情况进行区别固定资产处理。四是街道办已制定《东山街道固定资产登记工作制度》，长期坚持执行。

　　（五）针对“文化设施未能惠及群众”的问题

　　整改情况：取得阶段性成效并长期坚持。一是完善了街道文化站位置指引路牌，8月至11月组织12次共106人次干部职工参与文化活动，大大丰富干部职工“八小时”以外文化生活。二是整改期间，指导10个村（社区）优化了村级文化室管理，10个（社区）共组织23次村民群众到村级文化室开展看书阅读、书法等活动，让村级文化配套设施真正发挥了作用。三是8月至11月东山街道办依托新时代文明实践所（站）共开展13场次送戏、送电影、送图书下乡等活动，极大地丰富了村民群众的文化生活。

　　（六）针对未严格执行公务卡使用管理制度的问题

　　整改情况：已完成。一是巡察和整改期间，成立工作组对借用公款未还的7名干部积极开展追还行动，6名干部已退回借用公款或完善报销手续。剩余1名村干部已去世，按相关程序销账。二是整改期间，组织干部加强学习了《公务卡管理暂行办法》，改变了单位相关业务支出仍然采取先借用公款，报销后再还款的工作方式。三是通过开展《公务卡管理暂行办法》的宣传教育，提高了街道工作人员使用公务卡的意识，杜绝了大额借用公款行为。

　　（七）针对国有资产出租收入管理不规范的问题

　　整改情况：未完成。一是关于应缴未缴财政资金问题，已于2023年10月16日上缴一部分资金到非税专户。今后，街道办严格执行非税“收支两条线”管理办法，切实做好非税（租金）上缴财政专户工作。二是整改期间，街道办积极主动与税务部门联系，已协调解决好经营性国有资产纳税的问题，今后街道国有资产收缴的租金应纳税后再上缴市财政非税专户。三是待经济收入好转，将把所欠的非税收入及时上缴财政专户。

　　第三方面问题：基层党组织建设存在薄弱环节

　　（一）针对基层党支部不落实组织生活制度的问题。

　　整改情况：取得阶段性成效并长期坚持。一是整改期间，组织各党（总）支部组织委员对会议记录不规范问题进行查漏补缺，已完成并归档。二是整改期间，开展了3次党务培训班，强化了各党（总）支部书记、党务工作者关于组织生活制度、会议记录等党务培训，进一步规范了会议记录、文字表述、议程内容等事项。三是结合主题教育，党建工作办公室开展督查行动3次，重点督查各村（社区）党总支部及下辖支部落实组织生活制度、会议记录表等情况，发现问题2个，并督促立行立改。巡察整改期间，重点对26个党支部进行督查，经过督促，各支党已召开了组织生活会。

　　（二）针对缺乏督促检查机制的问题。

　　整改情况：取得阶段性成效并长期坚持。一是建立了督查机制，开展查阅资料、实地检查等形式的督促3次，使党支部管理规范化细致化。二是整改期间，开展了3次党建专项检查，对各党（总）支部落实“三会一课”制度情况、各项重点任务开展情况进行检查指导，并对各党支部落实情况的结果及时进行通报。三是落实好村（社区）党总支书记定期向街道党工委作支部工作汇报。四是整改期间，党建工作办公室增加1名工作人员，配强干部队伍。

　　（三）针对“党建业务不熟悉”的问题。

　　整改情况：已完成。一是整改期间，党建工作办公室组织开展了3次党务培训班，对各党（总）支部书记、党务工作者加强了组织生活制度、规范会议记录等业务学习。二是向各党（总）支部发放40余份《党支部规范化建设指导标准》，各党（总）支部组织党员进行了认真学习。三是整改期间，制定了督查方案和具体措施，开展下乡定期或不定期进行检查指导和集中检查等多种方式的督查，通过督查指导，进一步加强了党（总）支部组织委员的记写能力，对以前的会议记录进行查漏补缺，尤其是一些重要事项的表决必须详细记录讨论参会人数、表决人数等过程。

　　（四）针对“双重组织生活会制度落实不到位”的问题。

　　整改情况：取得阶段性成效并长期坚持。一是9月28日组织街道、村（社区）干部集中学习了双重组织生活会制度，进一步明确了开展组织生活会的重要性。二是10月8日在街道领导班子扩大会中传达学习了双重组织生活会制度，明确了班子成员既要参加所在党支部的组织生活会，又要参加党员领导干部单独召开的民主生活会。三是指定党建工作办公室对村（社区）开展双重组织生活进行监督，确保街道领导班子和村（社区）党总支书记都按要求参加2023年的组织生活会和民主生活会。

　　（五）针对“村党支部没有活动场所”的问题。

　　整改情况：已完成。一是整改期间，街道党建工作办公室积极指导34个村党支部完善支部办公活动场所，通过多方筹措资金，并结合各支部实际，塘尾大茶片支部、江岸片支部等34个村支部已逐一确定了支部活动场所，并完成挂牌、制度上墙等工作。二是制定了支部活动计划，进一步发挥村支部活动场所议事中心、党员活动中心作用，开展多种形式的党支部活动，提高了党员主动学习的积极性。

　　（六）针对“中层干部年龄老化”的问题。

　　整改情况：取得阶段性成效并长期坚持。一是整改期间，党工委已完成干部调整规划，对符合条件的人选将及时按程序提拔任用。二是巡察整改期间，街道党工委经过研究讨论，提拔了2名年轻干部为正股级干部，提拔了1名年轻干部为副股级干部。三是整改期间，街道党工委配合安排2名年轻干部到市纪委监委和市委组织部进行跟班学习培训，进一步提高年轻干部理论修养和业务素质。

　　（七）针对干部队伍管理松散的问题

　　整改情况：取得阶段性成效并长期坚持。一是整改期间，组织召开了纪律教育会议，开展干部履职尽责教育和法纪法规知识培训，进一步提高了干部职工的纪律意识。二是9月20日街道相关部门对吴某锋进行批评教育，并责令其作书面检查。定期对街道办干部在岗情况进行检查，对违反工作纪律的干部严肃通报问责。三是进一步修改完善了《关于印发<东山街道干部职工管理制度>的通知》，并严格执行。四是制定了《东山街道会风会纪四项规定》，强化日常会议的监督管理，有效提升了干部职工的精神状态。五是坚持做好每日考勤登记、请休假及外出报备制度。各办公室安排专人负责考勤登记，每月底前交到党政综合办公室汇总、通报，并报送党建工作办公室纳入干部年度考核。

　　（八）针对“选人用人工作程序不规范，欠缺征求部门单位意见”的问题。

　　整改情况：已完成。一是整改期间，关于有关资料欠缺问题，已安排专人逐一完成整改。二是整改期间，组织党建工作办公室全体工作人员集中学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，强化认识干部推荐考察程序，进一步规范了干部任用资料的填写。降低工作失误。三是对于今后拟提拔的干部，将严格按要求征求有关部门意见，并由街道党工委组织委员亲自审核把关。

　　（九）针对“选人用人工作程序不规范，党工委会议记录不认真”的问题。

　　整改情况：已完成。一是整改期间，关于动议会议日期混乱问题，已安排专人进行核查，并就两次动议的问题形成了详细的情况说明。二是会议记录员认真学习了《关于进一步规范党委（党组）会议记录的通知》和《化州市干部选拔任用工作纪实制度》，进一步规范了会议记录要求，定期对会议记录进行核对，确保党工委会议记录内容的准确性、真实性。

　　（十）针对“选人用人工作程序不规范，干部民主推荐票填写不完整”的问题。

　　整改情况：已完成。一是整改期间，已对反馈的干部民主推荐存在问题进行了整改，并长期坚持规范化填写，2023年职级晋升和职务提拔的干部民主推荐已按要求规范化落实。二是组织党建工作办公室全体工作人员学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，进一步提高了工作人员对选人用人工作流程规范化、细致化的认识。

　　（十一）针对“选人用人工作程序不规范，提拔晋升干部没有任前谈话”的问题。

　　整改情况：已完成。一是整改期间，关于缺失任前谈话记录问题，已安排专人完成整改和材料归档，并形成了详细的情况说明。二是组织党建工作办公室全体工作人员学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，确保了今后严格执行干部推荐考察程序，安排了专人收集整理干部任前谈话记录、图片等资料，并按照规范化完善资料。

　　三、巩固深化巡察整改成果，不断开创工作新局面，助推“百千万工程”高质量发展

　　巡察整改工作取得的成效只是阶段性的，下一步，东山街道党工委将以此次巡察整改为契机，结合主题教育的锻造洗礼，带领全体党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步加强作风建设，把整改融入日常工作常抓不懈，以实际整改成果激发基层治理活力。  

　　（一）强化党的领导，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。一是紧密结合主题教育，组织党员干部继续加强学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是认真落实省委实施“百千万工程”的决策部署，坚定不移兴产业，千方百计强项目，乘势而上、苦干实干，闯出属于东山的高质量发展路径。

　　（二）强化主体责任，对巡察整改工作紧抓不放。一是进一步增强主体责任意识，促进党员干部在信念上更加坚定，在认识上更加清醒，在作风上更加过硬，在工作上更加务实，对于整改工作坚持目标不变、力度不减，对已完成的整改任务，巩固整改成果。二是对尚需继续解决的问题，紧盯不放，跟踪抓好整改落实；对需要长期坚持整改的问题，常抓不懈，有计划分阶段积极推进。

　　（三）强化标本兼治，举一反三，持续构建长效机制。

　　一是针对存在问题，深入分析问题产生原因，倒查制度缺陷，加强制度建设，对已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用；对不科学不健全的制度，进一步规范完善。二是坚持“当下改”与“长久立”相结合，进一步推动建章立制、堵塞漏洞，形成整改落实的常态化、长效化机制。深化运用巡察工作成果，持续做好巡察整改过程中建立完善的机制、规章等后续执行情况跟踪，不断巩固和深化巡察整改成效，为东山街道“百千万工程”高质量发展提供强大动力。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0668-7383005；邮政地址：化州市桔城中路118号，邮政编码：525100；电子邮箱：dsjlwyh@163.com。  

  中共化州市东山街道工作委员会

 2024年1月4日