化州市人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告
日期:2024-01-18
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,现公布化州市人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等部分组成,数据统计为2023年1月1日至12月31日期间的政府信息公开情况。本报告电子版可在化州市人民政府网站(www.huazhou.gov.cn)下载。对本报告如有疑问,请与化州市人力资源和社会保障局办公室联系(地址:化州市河西街道罗江南路11号,邮编:525100,电话:0668-7331933)。 一、总体情况 2023年,我局认真贯彻落实政府信息公开工作要求,有计划、有步骤地开展政府信息公开工作,健全机制,强化措施,狠抓落实,不断加强工作动态、政策文件等重点信息公开,严格执行日常发布内容“三审三校”“先审后发”机制,进一步规范管理政务新媒体,更好发挥以公开促落实、强监管功能。 (一)主动公开政府信息的情况。2023年我局在市政府门户网站主动公开政府信息298条,其中包括政府信息公开年度报告1条,工作动态62条,政策解读2条,预决算信息6条,招考招聘信息103条。 (二)收到和处理政府信息公开申请的情况。2023年我局收到依申请公开4条,均已按时回复,未发生因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼的情况。 (三)政府信息管理情况。我局高度重视政府信息公开工作,坚持“谁发布、谁负责”的原则,细化信息发布、工作动态、依申请公开等的工作流程,明确工作要求和工作程序,不断提升政府信息公开规范化水平。 (四)平台建设情况。2023年,我局依托化州市人民政府网站,重点发布社会保障、就业创业、部门工作动态、财政预决算等相关信息,让社会各界及公众通过化州市人民政府网站及时了解人社工作等相关情况,极大提升了群众对相关政策信息的知晓率。 (五)监督保障情况。我局严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》规定,落实好政务公开工作,严格监督政务公开工作。 二、主动公开政府信息情况 三、收到和处理政府信息公开申请情况 四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况 五、存在的主要问题及改进情况 存在的主要问题:一是政府信息公开工作人员的力量有待进一步加强;二是对政府信息公开的有关细则和政策的把握还不够全面。 改进措施:一是加强教育培训,提高业务技能。继续加强相关工作人员政务公开业务水平,统一思想,提高认识。二是扎实推进互动交流。多借鉴学习其他部门经验,提高网上信息办理质量,加群众满意度。三是完善制度建设。在现有制度的基础上,建立健全内部信息沟通协调机制,健全完善政务公开保障机制,不断规范工作规程,明确责任分工,扎实推进政务公开工作。 六、其他需要报告的事项 收取信息处理费的情况:本年度无发出收费通知,无收取信息处理费用。 化州市人力资源和社会保障局 2024年1月18日
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